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「特定技能」の在留資格をもって日本に在留する外国人は、特定技能雇用契約が満了した場合であっても、すぐに帰国しなければならないわけではありません。
再雇用や転職により新たに特定技能雇用契約が締結されれば、在留期間の範囲内で引き続き在留が認められることになります。
転職する場合には、在留資格の変更許可申請を行う必要があります。