2023.08.30面接から入国まで3ヶ月、すぐにお仕事開始。
特定技能のメリットは、面接から入国までが早く、入国後すぐに仕事が開始できることです。
技能実習生のような研修もなく（本国で数か月、日本で一ヶ月）、過去に日本で同業種で経験している人材ですから、メリットは大きいと思います。
弊社では最短2ヶ月で仕事を開始するケースもありましたが、現在は弊社の契約案件が増えている事情もあり、半年以内で入国と説明しています。
通常は3～4ヶ月で多くの特定技能者は入国しています。
弊社の特徴は書類の作成が早いことと相手国の手続きがスピーディーなのが特徴です。
仕事の能力は関係ない。
入国もいつでもいい。
という考えの企業様なら、技能実習生がいいと思います。
短い期間で優秀な人材が欲しいという企業様は、特定技能を検討される方がメリットは大きいと思います。
優秀な人材と短い期間での入国を希望されるのであれば弊社までお問い合わせください。
T.J Global LLC.
福岡県福岡市南区玉川町5‐8
℡：092－555－9631
特定技能・日本語検定（JLPT）N2以上の外国人雇用なら福岡県福岡市のT.J global LLC.
T.J global LLC.(ティジェイグローバル)は福岡県福岡市を拠点に介護スタッフを中心として人材紹介業をおこなっています。実績あるフィリピンの送出機関と提携し特定技能ビザでの日本国内雇用をサポートいたします。特定技能・人材紹介のプロフェッショナルとして外国人雇用・特定技能の様々な問題解決をサポートします。
www.tj-global.jp
2023.08.18面接から入国まで3ヶ月！特定技能ならではの迅速さ！
特定技能の入国申請は、申請数が多く徐々に申請期間が長くなっています。
今回、オンラインでの入国申請でしたが、直接、入管に提出する方がいいのかオンラインがいいのかは正直、微妙なところです。
そうはいっても、技能実習生よりは断然速いと言っていいと思います。
今回も面接から入国までに3ヶ月でビザが出ました。
弊社はフィリピン人特定技能者をご紹介しています。
優秀な人材を短い期間で入国までの手続きをするのが、弊社が自慢できるポイントです。
早い理由は、フィリピン側の申請が他社より圧倒的に速いことがその理由です。
フィリピン側では、最初に日本にあるPOLO（現MWO）に申請して受け入れ企業がフィリピン側からの許可を受ける必要があります。
その後、フィリピンのPOEAへの申請も必要です。
フィリピンに限らず、どの国でも相手国の申請が受け入れまでの時間のロスの原因になっています。
弊社が同業他社に対して手続きが速い理由は、契約している送り出し機関がフィリピンの大手の送り出し機関、しかも複数契約していることが大きな要因です。
常に最新の情報が手に入ります。
人材不足を外国人労働者で解消する目的の「特定技能」が技能実習生のように時間がかかっては意味がありません。
人手不足に悩む企業にとって1日でも速く、来日してほしいと思うのは当たり前のことです。
弊社はその希望にお応えできるように迅速に手続きを進めています。
もちろん、ご紹介する人材が優秀であるのは言うまでもありません。
優秀な人材を求められているのであれば弊社にご相談下さい。
必要書類などを迅速にご提供していただければ、弊社も可能かなぎり最短で手続きを進めていきます。
T.J Global LLC.
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℡：092－555－9631
特定技能・日本語検定（JLPT）N2以上の外国人雇用なら福岡県福岡市のT.J global LLC.
T.J global LLC.(ティジェイグローバル)は福岡県福岡市を拠点に介護スタッフを中心として人材紹介業をおこなっています。実績あるフィリピンの送出機関と提携し特定技能ビザでの日本国内雇用をサポートいたします。特定技能・人材紹介のプロフェッショナルとして外国人雇用・特定技能の様々な問題解決をサポートします。
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2023.08.12介護職に最適！怒っても笑顔、悲しくても笑顔、笑顔の街、バコロドシティ
フィリピン人の特定技能者を扱っていると地方による違いを感じることが多くあります。
介護なら、バコロドやイロイロからの出身者はお勧めです。
怒っていても「笑顔」
悲しくても「笑顔」
喧嘩していても「笑顔で喧嘩」
常に笑顔の人たちです。
話す言葉はイロン語でおっとりとした口調が特徴で、聞いていると平和だなぁと感じてしまいます。
観光で行くのも最高の場所で自然も美しく、バコロドのマスカラフェスティバルは有名で笑顔のメイクをした人たちが踊りながら行進しています。
施設に入居されている高齢者の皆さんにとって笑顔は最高の癒しになります。
柔らかい口調で笑顔を絶やさないバコロドやイロイロの人たち。
スペインの血が強い地方でミスユニバース、フィリピン代表に選出される女性が多いのもこの地方です。
介護職など、人と接する職種での採用をご検討中であればこの地方の人材を強くお勧めします。
フィリピンは介護職では以前から高い評価を得ています。
明るく、よく笑い、真面目だからです。
技能実習生では、経験もなく日本語が話せない人材がほとんどです。
特定技能であれば、経験（初任者研修や実務者研修修了者も多くいます。）もあり、日本語も最低でも日本語能力試験（JLPT）N3以上の人材が面接の対象者になります。
外国人採用で、笑顔の溢れる施設にしてみませんか？
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2023.08.06フィリピン、TOP30の送り出し機関の実力
先日、POLO（現MWO）大阪主催の集まりに行ってきました。
技能実習生や特定技能をご紹介する場合は、必ず相手国の送り出し機関との契約が必要です。
集まりの中で、フィリピンの特定技能に関する内容などの講習もあり非常に充実した一日になりました。
POLO大阪、POLO東京のトップのお二人も非常に優秀で気さくな人でした。
招待されていた人たちの中にフィリピンの上位30社の中から選ばれた10社程度の送り出し機関もいました。
弊社が支店契約している送り出し機関が、その中のトップ。
まるで、自分のことのように嬉しくなりました。
他の送り出し機関と話しもしました。
やはり、上位30位内の企業です。
皆さん、知的で礼儀正しく、フィリピン人らしく、よく笑います。
すべての送り出し機関と契約したくなりましたが、全ては無理なので、新たに1社契約して、これで弊社でかなりの人数にも対応が可能になります。
フィリピンからの受け入れで弊社はフィリピンの№1と№2から受け入れることが可能です。
海外から労働者を招聘する場合、時間が掛かります。
この時間が最もかかるのが、海外の行政機関からの承認です。（他の手続きが早くなると、最後にネックになるのはやはり入管ですけどね）
フィリピンであれば、POLOとPOEAです。
弊社はこの手続きが他社より早い傾向があります。
常にやり取りしていますので、新しい情報にすぐに対応できるからです。
POLOの許可はPOLOのホームページに書かれている通り概ね2週間以内で許可が出ています。
優秀な送り出し機関の特徴は、紹介できる人材のレベルが違います。
日本語能力、免許や認定の有無、求職者のキャリアのレベルが違うと感じていただけると思います。
特定技能をフィリピンから受け入れをご希望でしたら弊社までご連絡ください。
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2023.08.05フィリピン人特定技能者なら転職のリスクが軽減します。
技能実習制度の廃止話しから、外国人労働者の転職はちょっとした話題になっています。
実習ですから基本的に転職は認められていません。
それに対して、特定技能は「労働」目的ですので、同職種であれば、日本人労働者同様に転職の自由は認められています。
しかし、雇用されるまでの経緯が多くの日本人労働者とは違います。
日本人でも紹介会社から紹介されれば、紹介料が発生します。
費用が発生しているにもかかわらず、すぐに辞めた。
これでは、企業としては困ります。
ベトナム人特定技能者で日本に来日して翌日に転職というケースも聞いたことがあります。
フィリピンでは、東京と大阪にPOLO（現MWO）があります。
日本で働くフィリピン人の保護を目的としていますが、不正を働くフィリピン人にも厳しく対応しています。
POLOからの話しですが、フィリピン人特定技能者が転職を希望した際にもPOLOからの許可が必要です。
新たに受け入れる企業も審査が必要です。
給料が高いからという理由で転職する場合など自己都合のケースの場合は原則、認めないというのが回答でした。
例えば、企業の業績が悪化して雇用が困難など、正当な理由がある場合は認めることがあるということでした。
そして、最初に受け入れた企業のフィリピン側にかかった費用を新しい受け入れ企業が負担するなどの対応も必要です。
つまり、現在受け入れている企業の同意と、新たに受け入れる企業が費用負担を同意する必要があります。
日本の労働基準などでは、転職の自由に制限はかけられませんが、送り出す国側でこのような対応を取ってもらうことは、紹介する弊社なども非常にありがたいことです。
技能実習生では転職は原則ありませんから、単純労働で多くを期待しない仕事であれば、今もなお技能実習生は魅力ではないでしょうか？
即戦力として、日本語能力も高く、仕事のスキルも高いことを求める企業であれば、フィリピン人の特定技能はかなり魅力ではないでしょうか？
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