Topics特定技能

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2023.02.26猫の手より特定技能



年度末、建設業をはじめ、多くの業種で「猫の手も借りたい」と思っているのではないでしょうか?

技能実習生を多く利用している建設業では、正しく「猫の手を借りたい」で技能実習生を利用されているのでしょう。

使えない!日本語が話せない!

そんな不満から現場で暴力を振るう人も出てくるのだと思います。

技能実習生の中には優秀な人材もいます。

だからこそ、特定技能に切り替えて継続雇用するケースも多くあるのだと思います。

介護職では、特に日本語は重要です。

建設などで働く技能実習生と同程度の日本語能力では使い物になりません。

それでも、安いと勘違いして介護の技能実習生を利用する事業者は多くありますが、正しい選択でしょうか?

特定技能は、深刻な人材不足にある業種に労働を目的とした人材を海外から受け入れる制度です。

当然、日本語の能力も高度人材のようには話せませんが、技能実習生よりは優秀なはずです。

他社で紹介する特定技能の人材はわかりませんが、弊社の人材は日本語能力試験(JLPT)N2以上の人材です。

どの業種でも経験のない人材はご紹介していません。

この点でも技能実習生より優秀な人材だとご理解いただけると思います。

日本語での会話を重視しない企業様なら、選択肢は多くあります。

多くの企業様は、外国人雇用の最も大きい障壁は日本語能力ではないでしょうか?

特定技能制度が開始されてしばらくは、費用の面も大きな負担となっていました。

現在は、相手国の送出機関の費用もかなり下がり、技能実習生より低い初期費用で雇用することが可能です。

「日本人と同等以上の賃金」となっていますが、実習生のような住居費や光熱費の負担義務はありません。

ランニングコストも大きな違いはありません。

弊社のある九州は新しいものになかなか変更しない保守的な企業が多いように思います。

優秀な人材は、どんどん関東や関西に取られてしまいます。

「組合に聞いた」と言われる企業様が九州は多いのですが、管理団体である組合は技能実習生を扱っています。

特定技能を悪く言うのは当たり前です。

先ずは、どのようなものか説明を聞いて導入するかをご検討されてみてはいかがでしょうか。

T.J Global LLC

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℡:092-555-9631

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T.J global LLC.(ティジェイグローバル)は福岡県福岡市を拠点に介護スタッフを中心として人材紹介業をおこなっています。実績あるフィリピンの送出機関と提携し特定技能ビザでの日本国内雇用をサポートいたします。特定技能・人材紹介のプロフェッショナルとして外国人雇用・特定技能の様々な問題解決をサポートします。

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