T.J global LLC.

弊社で、ご紹介した特定技能者の件で介護施設から「素晴らしい」とお褒めの言葉をいただきました。

日本語能力試験（JLPT）N2で日本語もある程度、流暢だと思います。

こうなると、外国人（弊社が紹介するのはフィリピン人です）のメリット爆発です。

表情が豊かで、フィリピン人は笑顔が特に素晴らしい国です。

さらにその人は、気遣いもあって、優しい性格でもありますから入居者様から、とても人気があるそうです。

仕事も丁寧で、施設側からは、長くいて欲しいと言っていただけています。

私共は、特定技能者と定期的にコンタクトを取っています。

少しでも企業に不満を持っていたりした場合、早めに問題解決に取り組めば、外国人労働者も安心して働くことができます。

日本語が流暢でも外国人は、不満を伝えるのは難しいことになります。

ですから、その仲介を私共は積極的に取り組んでいます。

この考えは、弊社の国内での紹介事業でも同様で離職率はかなり低い数値を維持できています。

特定技能では外国人ですから、さらに注意深くコンタクトを取っています。

弊社の代表は、医療関係者で特に「介護」の考え方や利用者様との接する姿勢などは、こだわりがあります。

特定技能の外国人の方にもそのような考え方で接して欲しいと伝えています。

ICFとICADHという考え方があります。

特定技能者を雇用する際も、ICFでの考えで、外国人の良さを引き出すように施設側にも特定技能者と接して欲しいと思います。

日本人とは違う良さを利用者様にご提供できれば、施設としてもメリットは大きいはずです。

今後、さらに人材不足が深刻になる可能性が高いのが「介護」です。

外国人だからとネガティブなことばかりを言うのではなく、今後、使える人材を確保するためにも外国人労働者を雇用できる環境を作る必要があるのではないでしょうか？

現場での「いじめ」などは、昔からこの業界は多いのが特徴です。

外国人に同じような「いじめ」があるようなら先々、継続が困難なほどの人材不足になることすらあると思います。

日本人も働きやすい環境、外国人も受け入れられる職場環境は、これからの介護業界には必須ではないでしょうか？

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福岡市の膝の痛み、膝関節、腰痛の専門店 整体院TAKA
整体院TAKAは福岡市南区高宮の腰痛、膝の痛み・膝痛、膝関節を専門におこなう整体院です。骨盤矯正の施術経験も豊富で、お子さま同伴でも安心して施術に専念できる環境も整っています。

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