T.J global LLC.

弊社でご紹介している特定技能の人材はフィリピン人の人材がメインです。

特定技能制度が開始された当初から海外での介護の評価試験はフィリピンが最も多く実施されています。

特定技能（介護）でのフィリピン人の実力ですが、大家族で高齢になった身内を家族でサポートしあう文化です。

昔の日本も同様だったと思います。（かなり昔の話しだとは思いますが）

性格も明るい人が多く、よく笑います。

周囲を明るくする能力にたけていると思います。

フィリピンに限ったことではありませんが、外国人介護スタッフに対する利用者様の感想ですが、「優しい」「一生懸命さが伝わる」などが挙げられます。

問題の実力の方ですが、上記のように先ずは何よりも「日本語能力」です。

私が介護施設などで指導する場合、最も重視しているのは技術面よりコミュニケーション能力（接遇）です。

表情や仕草で伝わる「非言語的コミュニケーション」が日本人よりも長けていても、話せないのであれば能力が低いと言わざるを得ません。

弊社で紹介している人材の多くが日本語能力試験（JLPT）N2以上の人材です。

日本で技能実習生の間に初任者研修や実務者研修を終了している人材も多くいます。

日本の大学に留学できるレベルの日本語能力を有していますので、日本語での会話もかなり高いレベルで可能です。

これだけのレベルの人材を多く募集できる紹介会社は、大手の送り出し機関と複数契約している弊社の強みの一つです。

フィリピン人特定技能者を採用するメリットとして、全人口に占める若年者の多さです。

少子高齢化の進む日本と比較して、フィリピンは高齢者が少なく、年齢が若くなるほど人口が増えています。

弊社のクライアントが2名採用で募集をすればどの職種でも少なくても40名以上の応募があります。

企業様も妥協せず、自社に必要な人材を選別できます。

そして、過去からの実績と安定した人材の供給が可能なのもフィリピンのメリットでもあります。

もう一つ、フィリピンのメリットとして、日本にあるPOLO（駐日フィリピン共和国大使館海外労働事務所（Philippines Overseas Labor Office））とフィリピン海外雇用庁（POEA）があります。

海外で働くフィリピン人の権利を守るのが目的ですが、日本で働くフィリピン人の質を高めている要素もあります。

相手国の機関がしっかりしていることは、継続して外国人労働者を雇用する上で日本の企業にも大きなメリットがあります。

病院であれ介護施設であれ、患者様や利用者様は、今現在、サービスを必要としています。

働くスタッフの能力は「いずれ必要なレベルになればいい」では、話になりません。

どのスタッフが対応しても満足できるサービスが受けられなければなりません。

即戦力を海外の労働者で賄っていくのであれば、日本語能力と技術面でのスキルは必須の項目です。

弊社では、特定技能全職種でクライアントの要望に合う人材をご紹介しています。

外国人だから、「○○が出来ないのは当たり前」だと考えないで、人材の確保は「投資」でもありますから、無駄な投資にならないように、高い条件を掲げて募集を募られてください。

先ずは、「この様な人材欲しい」「その時の費用は？」などお気軽にご相談下さい。

弊社でご契約いただいて、面接までの期間は概ね1ヶ月以内です。

面接から就労までの期間の短さも弊社の特徴です。

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福岡県福岡市南区玉川町5-8

℡：092-555-9631

特定技能・日本語検定（JLPT）N2以上の外国人雇用なら福岡県福岡市のT.J global LLC.
T.J global LLC.(ティジェイグローバル)は福岡県福岡市を拠点に介護スタッフを中心として人材紹介業をおこなっています。実績あるフィリピンの送出機関と提携し特定技能ビザでの日本国内雇用をサポートいたします。特定技能・人材紹介のプロフェッショナルとして外国人雇用・特定技能の様々な問題解決をサポートします。

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