Topics特定技能

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2023.09.19介護職、初任者研修、実務者研修修了者の人材(特定技能)


技能実習生との比較で技能実習生は「実習生」

特定技能は「即戦力」です。

この2つの比較なら、未経験の「技能実習生」と実務経験ありの「特定技能」なら、当然ながら特定技能の方が「即戦力」となりうると考えてよいと思います。

しかし、多くの人が外国人が「即戦力?」と思う人は多いようです。

では、日本人と比較してみます。

介護職であれば、多くの日本人介護職が無資格です。

働きながら、初任者研修や実務者研修を受講する人もいますが、現実問題として「資格を持っていても給料は変わらない」という理由で講習を受けに行かない人も多くいます。

介護福祉士とまではいかなくても、初任者研修や実務者研修修了者を条件で募集をかけてみてください。

なかなか、応募者は来ないと思います。

弊社はフィリピン人特定技能者をフィリピンから招聘しています。

フィリピンで募集すれば2人採用で50人以上の応募があります。

当然、資格保持者を条件にしてです。

次に日本人との比較で言葉(日本語)の問題です。

確かに、日本人ですから日本語は会話も読み書きも問題ありません。

では、外国人(フィリピン人)では?

日本語は、応募する人材の多くが日本語能力試験(JLPT)N3以上です。

留学可能なレベルのN2以上の人材も多くいます。

母国語ではありませんから、日本人と比較すれば劣る部分もありますが、スタッフとのコミュニケーションも利用者様との会話も支障のないレベルです。

フィリピンは年々条件が厳しくなり、日本語能力試験(JLPT)を受験していない人材は特定技能の許可が下りない方向に進んでいます。

さらに、日本語以上に流暢に話せる言語が「英語」です。

フィリピン人(あくまでも頑張るフィリピン人ですが)は、言葉の習得が早いのも特徴の一つです。

ここまでの話しで、フィリピン人特定技能者が日本人に明確に劣るとお感じになりますか?

弊社では、「即戦力」の人材のみをご紹介しています。

弊社では、介護以外でもすべての業種で紹介が可能です。

他の業種もほとんどの人材が日本語能力試験(JLPT)N3以上です。

N2以上の人材をご希望の場合もすぐに人材を集めることが可能です。

技能実習生も特定技能者も海外から呼ぶことに違いはありません。

それであるなら、数合わせの技能実習生より、「即戦力」の特定技能で不足するスタッフの補充を検討されてみてはいかがでしょうか?

T.J Global LLC.

福岡県福岡市南区玉川町5‐8

℡:092-555-9631

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T.J global LLC.(ティジェイグローバル)は福岡県福岡市を拠点に介護スタッフを中心として人材紹介業をおこなっています。実績あるフィリピンの送出機関と提携し特定技能ビザでの日本国内雇用をサポートいたします。特定技能・人材紹介のプロフェッショナルとして外国人雇用・特定技能の様々な問題解決をサポートします。

www.tj-global.jp

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