2023.10.22重機に脚を踏まれた間抜けな技能実習生
佐賀県のある企業の技能実習生のお話しです。
受け入れ企業は、恥ずかしいの極みでしょうね。
熊本の監理団体は、こんな実習生を提供して恥ずかしくないですか？
同じ外国人労働者を扱う仕事として、無能な人材を紹介して商売している監理団体に呆れてしまいます。
さすが、実務経験のない技能実習生というべきでしょうか？
日本語も話せないのも要因でしょうが、どの建設業の方に聞いても「有り得ない」と返事がきます。
重機のそばで作業をするなんてあり得ませんし、横を通る時に足を出すなんて、ワザとしたのかと聞きたいくらいの大ボケの行為です。
実習なのだから、日本語も習得して技術を学ぼうという気持ちはないのでしょうか？
今は、労災で悠々自適だそうです。
こんな外国人が日本に来るから、特に実務経験のない技能実習生を労働者として受け入れるから、外国人労働者のイメージが悪くなるのだと思います。
受け入れ企業も不運です。
重機を運転していた人も周囲に人がいることを確認しなかったのはミスですが、まさかこんな大ボケの人材が現場にいるとは思わなかったでしょうね。
特定技能と技能実習生のレベルの差を強く感じます。
弊社の担当している人材は日本人スタッフより仕事のスピードが速いと評価されている人材が多くいます。
理由は簡単です。
日本語が話せますし、実務経験もありますから、来日してすぐから現場を任せることができるからです。
技能実習生制度が廃止され、新しい制度では日本語を重視する方向になったことはいいことだと思います。
すでに多くの国で特定技能の評価試験を受けて特定技能の資格を得ています。
新たに日本で研修して特定技能に移行させる制度が必要なのでしょうか？
皆様は、上記のような技能実習生を働かせるこの制度が必要だと思いますか？
おそらく、この土木の会社も人材の能力を必要としない企業なのでしょうが、そのような企業に仕事を依頼したいとは私は思いません。
外国人であっても受け入れる人材のレベルを下げようとする企業に成長はないと思います。
弊社は、「即戦力」となりうる人材以外紹介はしません。
技能実習生制度が一日も早く消えて欲しいものです。
T.J Global LLC.
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℡：092-555-9631
特定技能・日本語検定（JLPT）N2以上の外国人雇用なら福岡県福岡市のT.J global LLC.
T.J global LLC.(ティジェイグローバル)は福岡県福岡市を拠点に介護スタッフを中心として人材紹介業をおこなっています。実績あるフィリピンの送出機関と提携し特定技能ビザでの日本国内雇用をサポートいたします。特定技能・人材紹介のプロフェッショナルとして外国人雇用・特定技能の様々な問題解決をサポートします。
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